КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
- Кандидаты, претендующие на замещение главных должностей муниципальной службы, должны иметь высшее образование, стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 3 лет или стаж работы по специальности не менее 4 лет;
2. Кандидаты, претендующие на замещение ведущих должностей муниципальной службы, должны иметь высшее образование, стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 4 лет;
3. Кандидаты, претендующие на замещение старших должностей муниципальной службы, - без предъявления требований к стажу.