Отделение

Фонда пенсионногои социального страхования

РФ по Забайкальскому краю

___________________________________________________ ПРЕСС-РЕЛИЗ

101,3 тысячи жителей Забайкальского края перешли на

электронную трудовую книжку

Электронная трудовая книжка (ЭТК) в России появилась в 2020 году. За это время 101,3 тысячи забайкальцев выбрали электронный формат учета сведений о профессиональной деятельности.

ЭТК не предполагает физического носителя и реализовывается только в цифровом формате. Как и бумажная трудовая книжка, электронная содержит:

— информацию о работнике (место работы, должность, профессия, специальность, квалификация, структурное подразделение, вид поручаемой работы),

— даты приема, увольнения, перевода на другую работу, основание кадрового мероприятия (дата, номер и вид документа),

— причины прекращения трудового договора.

«Электронная трудовая книжка — очень удобный в использовании цифровой инструмент. Работнику он обеспечивает постоянный доступ к данным и высокий уровень безопасности информации. Работодателям же ЭТК позволяет оптимизировать работу по кадровому учету: снизить издержки на приобретение, ведение, хранение документов в бумажном виде, исключить дублирующие документы», — рассказала управляющий Отделением СФР по Забайкальскому краю Наталья Тумурова,

Преимуществом электронной трудовой книжки также является сведение кминимуму риска внесения ошибочных, неточных и недостоверных данных о трудовой деятельности; дополнительные возможности дистанционного трудоустройства; дистанционное оформление пенсий по данным лицевого счета без дополнительного документального подтверждения.

Переход на ЭТК добровольный и позволяет сохранить бумажную книжку столько, сколько это необходимо. При этом чтобы перейти на нее, нужно лишь написать соответствующее заявление работодателю. У граждан, впервые устраивающихся на работу, все сведения о периодах работы изначально ведутся только в электронном виде.

Жительница Читы Екатерина Маркова выбрала электронный формат трудовой книжки еще в 2020 году: «Я — сторонник современных технологий, поэтому возможность замены бумажного документа на его цифровой вариант восприняла положительно. За это время я поменяла место работы, и электронная книжка сначала стала настоящим подспорьем при составлении резюме: используя выписку из нее, я смогла точно указать все этапы трудового пути. Затем при трудоустройстве мне не пришлось забирать в кадрах книжку и предоставлять новому работодателю: вся информация обо мне в электронном виде была в его распоряжении».

Получить выписку из электронной трудовой книжки можно одним из следующих способов:

— на портале госуслуг,

— в клиентской службе Отделения СФР по Забайкальскому краю,

— в МФЦ,

— у работодателя.

Если у вас остались вопросы, вы всегда можете обратиться в единый контакт-центр Отделения СФР по Забайкальскому краю: 8-800-100-00-01 (звонок бесплатный, режим работы— пн-чт с 8:30 до 17:45, пт с 8:30 до 16:30).