Вступают в силу в январе, марте и сентябре

Система охраны труда в 2023 году претерпевает изменения. Мы говорим про систему, как комплекс, т.к. постановления и приказы затрагивают правила по электробезопасности, гражданской обороне и ЧС, пожарной безопасности на предприятиях.

Часть изменений вступило в силу с начала января 2023 г, еще часть вступит в силу в марте и третья часть вступает в силу в сентябре 2023 года. Обо всем по порядку и подробнее расскажем в данной статье.

Изменения по охране труда с января 2023 г

Новые инструкции и правила

Приказ Минтруда РФ от 29.10.2021 г. №772н вводит новый порядок разработки инструкций и правил по охране труда. Действует с 01.03.2022 г., Приказом №140н действие документа было приостановлено до 01.01.2023 г.

Каждая организация должна привести в соответствии с новыми требованиями инструкции и правила: положения, стандарты, документы по обучению сотрудников по ОТ, локальные нормативные акты.

Техническая эксплуатация электроустановок

Приказ Минэнерго РФ от 12.08.2022 №811 вводит новые правила по техэксплуатации электроустановок. Действует с 07.01.2023 г.

Приказ обязывает работодателей до 1 января ежегодно подавать следующую информацию в сетевую организацию:

1.Перечень работников, допущенных до работы с электроустановками;
2.Перечень работников, допущенных до оперативного контактирования,

согласования заявок с диспетчером;

3.Данные об ответственном за электрохозяйство и его заместителе (при наличии).

Если изменения происходят в кадровом составе, то информация в сетевую компанию должна поступать за день до допуска к работе нового сотрудника. Тоже самое касается введения в действие корректировок рабочего процесса (режим работы и т.д.).

Каждое структурное подразделение должно разработать инструкции согласно новым правилам. Это касается следующих правил:

1.Эксплуатация электроустановок;

2.Производство переключений в электроустановках;

3.Ведение оперативных переговоров;

4.Предотвращение или ликвидация режима в электроустановках.

Инструкции необходимо пересматривать 1 раз в 3 года.

Изменения по охране труда с марта 2023 г

Профессиональные заболевания

Постановление Правительства РФ от 5 июля 2022 г. №1206 вводит новые правила по учету и расследованию профессиональных заболеваний. Действует с 01.03.2023 по 01.03.2029 гг.

Что необходимо учесть работникам охраны труда:

1.Вводится новая процедура при учете возражений работника или

работодателя к санитарно-гигиеническим характеристикам условий труда.
2.Изменены сроки подачи сведений и извещений при направлении

сотрудника в центр профпатологий.

3.Изменена процедура по установлению заключительного диагноза.

4.Изменена процедура формирования комиссии и её функционирование в

случае расследования профзаболеваний.

5.Введены новые доп. документы, предоставляемые в случае принятия

решений о результатах расследования профессиональных заболеваний.

Изменения в проведении СОУТ

Постановление правительства РФ от 14.10.2022 № 1830 вводит перечень специальностей, для которых проведение СОУТ должно иметь иной характер в связи со спецификой работы и рабочих мест, а также с существующими рисками для специалистов СОУТ. Действует с 01.03.2025 по 01.03.2029 гг.

С полным перечнем специальностей можно ознакомиться в самом приложении, мы перечислим некоторые рабочие места, которые затронуло Постановление:
1.Рабочие места, на которых работники прибывают в условиях повышенного

давления газовой и воздушной среды.

2.Рабочие места при подземных работах.

3.Рабочие места водителей наземного городского транспорта.

4.Медицинские работники таких учреждений, как психиатрические

больницы, хосписы и т.п.

5.Рабочие места медицинских работников в машинах скорой помощи.

6.Рабочие места, сопряженные с деятельностью техногенных и ядерных

производств, отходов и т.д.

Также изменения коснулись рабочих мест на микропредприятиях, отнесенных по основному виду деятельности по классификатору ОКВЭД2 ОК 029-2014 (КДЕС Ред. 2). Полный перечень присутствует в вышеуказанном Постановлении.

Обучение сотрудников охране труда

Часть положений Постановлений Правительства РФ от 24.12.2021 г. №2462 вступает в силу с марта 2023 года. Но основная часть Постановления

уже действует с 2022 года.

На что стоит обратить внимание работодателям с марта 2023 года.
Если компания проводит самостоятельное обучение сотрудников охране труда, то ей необходимо зарегистрироваться в Министерстве труда. Всех обученных сотрудников также требуется вносить в реестр Минтруда.

Ответственный за охрану труда назначается ответственным за обучение в организации. Аккредитация Минтруда не требуется, но обязательно внесение информации о компании в систему Минтруда.
Подробнее Вы можете узнать из ПП РФ от 24.12.2021 г. №2462.

Эвакуационные мероприятия при ЧС

Постановление Правительства РФ от 19.09.2022 №1654 вводит с марта новые правила эвакуации при возникновении чрезвычайной ситуации на производстве. Действует до 28 февраля 2029 года.
Новые правила распространяются на следующие мероприятия:
выстраивание логистики эвакуации сотрудников посредством транспорта (точки сбора, перечень транспорта и места расположения транспорта для посадки пассажиров, перечень ценностей, которые необходимо вывезти, маршрут, сроки и т.д.).

В обязанности работодателя входит оповещение об эвакуационных мероприятиях и организация эвакуации.

Противопожарный режим

Постановление Правительства РФ от 24.10.2022 №1885 вводит новые правила по противопожарному режиму на предприятии. Действует с 1 марта 2023 г (п. 29 вступает в силу 1 марта 2024 г.).

С марта вводятся следующие изменения:

1. Если здания предприятия однотипные и находятся по одному адресу, то можно составить одну инструкцию по мерам пожарной безопасности.
2. Разрешено использовать подвалы и цокольные уровни для хранения, если это не противоречит документам по пожбезопасности.

3. Постановление запрещает ставить глухие решетки на окнах подвальных помещений, а так же вводит правило проведения испытаний наружных лестниц.
4. Руководитель самостоятельно устанавливает журнал эксплуатации систем, к которому должен быть доступ инспектора для проверок в режиме онлайн.

Изменения по охране труда в сентябре 2023 года

Обеспечение работников СИЗ

Приказ Минтруда России от 29.10.2021 г №766 н. вводит правила использования средств индивидуальной защиты (СИЗ). Действует с 1 сентября 2023 г по 1 сентября 2029 г.

Новые рабочие обязанности специалистов по охране труда:

1.Установить порядок обеспечения сотрудников СИЗ, назначить

ответственных и распределить обязанности.

2.СИЗ необходимо мониторить и актуализировать после проведения оценки

профрисков.

2.Каждая инструкция по пожарной безопасности должна быть дополнена

информацией по эксплуатации СИЗ.

4.Если у сотрудников меняется рост, размер обуви и другие показатели, относящиеся к СИЗ, об этом надо уведомлять работодателя.

5.Если что-то происходит с СИЗ (утеря, порча и т.д.) их необходимо восполнить.