ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ №2 от 20 января 2026 года

Администрация Хилокского муниципального округа(673200, Хилок, Ленина, 9, телефон/ факс (30-237) 21-2-72 E-mail: admhilok@mail.ruпроводит конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы «ведущий специалист по земельному контролю»

Квалификационные требования к кандидатам:

К уровню профессионального образования:

- высшее экономическое образование;

- без предъявления требований к стажу.

Профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

Конституции Российской Федерации, Федеральных законов, законов Забайкальского края, Устава Хилокского муниципального округа, нормативных правовых актов органов государственной власти, органов местного самоуправления Хилокского муниципального округа, положений и инструкций применительно к исполнению своих должностных обязанностей.

Профессиональные навыки:

разработки предложений для последующего принятия управленческих решений по профилю деятельности; организации взаимодействия со специалистами органов местного самоуправления; анализа информации и документов, связанных с исполнением своих должностных обязанностей; систематизации и подготовки аналитического, информационного материала, в том числе для средств массовой информации; подготовки деловых писем; публичных выступлений; разработки проектов муниципальных правовых актов; эффективного взаимодействия с государственными органами, организациями и гражданами; владение компьютерной и организационной техникой; планирования служебной деятельности.

Направления деятельности:

Ведущий специалист по земельному контролю организует взаимодействие отдела с руководителями структурных подразделений и сотрудниками администрации, учреждениями, контрольными органами по вопросам муниципального земельного контроля, лесного контроля.

1. Осуществляет муниципальный земельный контроль в отношении всех категорий земель в соответствии с Положением о муниципальном земельном контроле за соблюдением:

- обязательных требований о недопущении самовольного занятия земель, земельного участка или части земельного участка, в том числе использования земель, земельного участка или части земельного участка лицом, не имеющим предусмотренных законодательством прав на них;

- обязательных требований об использовании земельных участков по целевому назначению в соответствии с их принадлежностью к той или иной категории земель и (или) разрешенным использованием;

- обязательных требований, связанных с обязательным использованием земель, предназначенных для жилищного или иного строительства, садоводства, огородничества, в указанных целях в течение установленного срока;

-обязательных требований, связанных с обязанностью по приведению земель в состояние, пригодное для использования по целевому назначению;

- исполнения предписаний об устранении нарушений обязательных требований, выданных должностными лицами, уполномоченными осуществлять муниципальный земельный контроль, в пределах их компетенции.

2. Обеспечивает учет объектов муниципального контроля.

3. Разрабатывает проекты нормативных правовых Хилокского муниципального округа по вопросам, относящимся к муниципальному земельному контролю.

4. Разрабатывает программы профилактики рисков по муниципальному земельному контролю.

5. Осуществляет профилактические мероприятия на основании ежегодных программ профилактики рисков причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, утверждаемым постановлениями администрации Хилокского муниципального округа.

6. Получает сведения по вопросам, относящимся к осуществлению муниципального земельного контроля.

7. Взаимодействует с населением и средствами массовой информации по вопросам, относящимся к осуществлению муниципального земельного контроля.

8. Осуществляет консультирование по вопросам, относящимся к муниципальному земельному контролю.

9. Разрабатывает проекты нормативных правовых актов, актов Хилокского муниципального округа по вопросам, отнесенным к компетенции отдела, представляет и защищает их в администрации, в Совете Хилокского муниципального округа.

10. Разрабатывает систему документооборота по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.

11.Готовит и представляет статистическую отчетность.

12.Анализирует, планирует мероприятия по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.

13. Ведет прием граждан, взаимодействует со средствами массовой информации по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.

14. Подготовка работы в качестве Контролера при проведении земельного контроля. Внесении данных в ЕРВК, ЕРКНМ.

15. Выполняет иные поручения начальника отдела по управлению муниципальным имуществом и земельным отношениям администрации Хилокского муниципального округа.

Гражданину Российской Федерации, изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо представить в общий отдел администрации Хилокского муниципального округа следующие документы:

• Личное заявление на имя председателя конкурсной комиссии – врип главы муниципального района «Хилокский район».
• Собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с приложением фотографий.
• Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытию на конкурс).
• Документы, подтверждающие необходимо профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
• Копиюдокумента воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу.
• Заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или её прохождению (учетная форма 001-ГС/у);
• Сведения о доходах за год, предшествующий году проведения конкурса, об имуществе и обязательствах имущественного характера (в порядке, установленном действующим законодательством для граждан, поступающих на муниципальную службу).
• Копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации.
• Копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
• Копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния.
• При наличии – документ, подтверждающий допуск к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
• Резюме по предлагаемой форме.
• Заявление о согласии на обработку персональных данных.
• Сведения, предусмотренные статьей 15.1 Федерального закона от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ
• Иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

- копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина,за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

- копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о профессиональной переподготовке, повышении квалификации, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы).

Перечисленные документы представляются в копиях одновременно с предъявлением оригиналов для ознакомления. Подлинники документов возвращаются гражданину в день предъявления.

С момента начала приема заявок комиссия предоставляет каждому претенденту возможность ознакомления с условиями трудового договора.

Место приема документов:673200,г. Хилок ул. Ленина д.9 кабинет № 14 (общий отдел), кабинет № 12, телефон(30-237)21-2-72, 21-3-43 (e-mail: admhilok@mail.ru)

Время приема документов:ежедневно (кроме субботы, воскресенья и праздничных дней) с 7.45 до 17.00, в пятницу – с 7.45 до 15.45, перерыв – с 12.00 до 13.00.

Последнийденьприемадокументов11 февраля 2026 года.

Предполагаемая дата проведения конкурса13 февраля 2026 года

Ответственный за приём документов Гусарова Ирина Александровна

УСЛОВИЯ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА

• Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении муниципальной или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе индивидуального собеседования и тестирования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности муниципальной службы, на которую претендуют кандидаты.

Тестовые испытания кандидатов проводятся в письменной форме. Количество тестовых вопросов - 32 , допустимое количество неправильных ответов на вопросы - не более 8 (т.е. не более 25 процентов).
Тест составляется на основе перечня вопросов и должен обеспечивать проверку знания участником конкурса: Конституции Российской Федерации и федеральных законов; законодательства Российской Федерации о муниципальной службе,инструкции по делопроизводству; должностного регламента по планируемой к замещению должности муниципальной службы и др. При равном количестве набранных ответов участникам выдаются дополнительные тесты с фиксированием времени на ответы.

В последующем проводится индивидуальное собеседование.
2. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания и имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.

3.Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность муниципальной службы, либо отказа в этом. Претендент (кандидат) на замещение должности муниципальной службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о муниципальной службе. Претендент (кандидат) на замещение вакантной должности муниципальной службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

По результатам конкурса издается распоряжение главы администрации Хилокского муниципального округа о назначении победителя конкурса на вакантную должность муниципальной службы и заключается трудовой договор с победителем конкурса.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте Хилокского муниципального округа в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.
4. Документы претендентов на замещение вакантной должности муниципальной службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве муниципального органа, после чего подлежат уничтожению.

5. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживания и другие), осуществляется кандидатом за счет собственных средств.