Объявление о конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности МУ Комитет по финансам муниципального района «Хилокский район»

ИНФОРМАЦИОННОЕСООБЩЕНИЕ

от 25 января 2023 года

Муниципальное учреждение Комитет по финансам муниципального района «Хилокский район» (673200, Хилок, Ленина, 9, телефон (30-237) 21-2-76 E-mail: finans_hilok@mail.ru ) проводит конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности МУ Комитетпо финансаммуниципального района «Хилокский район»

Квалификационные требования к кандидатам:

• К уровнюпрофессионального образования: наличие высшегообразования государственного муниципального управления, экономическое, бухгалтерское образования, со стажем работыне менее 5 лет финансово-бухгалтерской работы.

2. Наличиестажамуниципальной службы -без предъявления требований к стажу.

Профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

Знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов применительно, регулирующих основы прохождения муниципальной службы;
правилделовогоэтикета; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
Профессиональные навыки: организаторские способности, аргументация своей позиции, высокое чувство ответственности, установления контактов с коллегами по работе, оперативное принятие решений, прогнозирования последствий принимаемых решений, квалифицированная работа с людьми по недопущению личностных конфликтов, организациивзаимодействия с другими организациями и учреждениями, государственными органами, муниципальными образованиями, населением; работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, выполнению поставленных задач; квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов; ведения делопроизводства, составления делового письма; сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники; работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой;
подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах .

Направлениядеятельности:

1) Осуществлять организацию и контроль за целевым и эффективным использованием материальных трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью имущества Комитета.

2) Обеспечивать организацию учета, качественного и своевременного предоставление отчетности Комитета.

3) Разрабатывать положения об учетной политике Комитета и ежегодно вносить в него изменения в соответствии с действующими законодательствами. Разрабатывать документооборот, регулирующий бухгалтерский учет.

4) Организовывать учет поступающих денежных средств, товарно-материальных ценностей и основных средств, следить за своевременным отражением на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением, исполнения бюджета района, а также финансовых, расчетных и кредитных операций, контроль за законностью, своевременностью и правильность их оформления.

5) Осуществлять контроль за соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов, расходованием фонда оплаты труда, проводить инвентаризацию товарно-материальных ценностей и основных фондов. Принимать меры по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушений финансового и хозяйственного законодательства.

6) Вести работу по обеспечению строгого соблюдения финансовой, кассовой дисциплины бюджетополучателей, сельских и городских поселений, сохранности бухгалтерских документов, оформление их по участкам учета в хронологическом порядке.

7) Осуществлять непосредственно учет исполнения собственно-районного бюджета. Составлять ежемесячную и квартальную консолидированную бюджетную отчетность муниципального района на основании единой методологии и стандартов бюджетного учета и отчетности по кассовым расходам и представление ее в Министерство финансов Забайкальского края в установленные сроки в программном продукте «Свод-СМАРТ»

8) Осуществлять контроль и проверку паспортов сельских поселений и учреждений в части кассовых расходов с данными бюджетной отчетности по закрепленным поселениям и учреждениям.

9) Вести долговую книгу муниципального района «Хилокский район». Начисление процентов за пользование бюджетными кредитами, полученных из краевого бюджета. Контролировать своевременность учета по оплате процентов за обслуживание внутреннего долга, основного долга. Подготавливать документы на реструктуризацию, или пролонгацию бюджетных кредитов в части оплаты основного долга.

10) Осуществлять контрольза поступлений нефинансовых активов в казну муниципального района полученных из федерального бюджета через Краевой Комитет по имуществу Забайкальского края. Ежеквартально с Комитетом по имуществу проводить сверку по поступившему оборудованию для образования, культуры. Осуществлять контроль за наличием всех подтверждающих документов, за постановкой оборудования на баланс, того или иного учреждения. Составлять в Министерство финансов справку по консолидированным расчетамв части нефинансовых активов.

11) Составлять и представлять в Министерство финансов Забайкальского края отчет об исполнении консолидированного бюджета муниципального района «Хилокский район» за очередной финансовый год.

12) Осуществлять разработку нормативных документов по исполнению бюджета муниципального района «Хилокский район», мероприятий по оптимизации расходов средств местного бюджета.

ГражданинРоссийской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в МУ Комитет по финансаммуниципального района «Хилокский район»следующие документы:

• Личноезаявление на имя председателя конкурснойкомиссии - главы муниципального района «Хилокский район».
• Собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с приложением фотографий.
• Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытию на конкурс).
• Документы, подтверждающие необходимо профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
• Копиюдокумента воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу.
• Заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или её прохождению (учетная форма 001-ГС/у);
• Сведения о доходах за год, предшествующий году проведения конкурса, об имуществе и обязательствах имущественного характера (в порядке, установленном действующим законодательством для граждан, поступающих на муниципальную службу).
• Копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации.
• Копиюстрахового свидетельстваобязательногопенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
• Копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния.
• Приналичии – документ, подтверждающийдопуск к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
• Резюме по предлагаемой форме.
• Заявление о согласии на обработку персональных данных.
• Сведения, предусмотренные статьей 15.1 Федерального закона от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ
• Иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина,за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

копиидокументов, подтверждающихнеобходимое профессиональное образование, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о профессиональной переподготовке, повышении квалификации, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы).

Перечисленные документыпредставляются в копиях одновременно с предъявлением оригиналов для ознакомления. Подлинники документов возвращаются гражданину в день предъявления.

С момента начала приема заявок комиссия предоставляет каждому претенденту возможность ознакомления с условиями трудового договора.

Место приема документов по адресу: 673200, г. Хилок ул. Ленина д.9 кабинет № 22 (кабинет председателя МУ Комитета по финансам) телефон (30-237)21-2-76, (e-mail: finans_hilok @mail.ru)

Времяприемадокументов:ежедневно (кроме субботы, воскресенья и праздничных дней) с 7.45 до 17.00, в пятницу – с 7.45 до 15.45, перерыв – с 12.00 до 13.00.

Последнийденьприемадокументов17 февраля2023года.

Предполагаемаядатапроведения конкурса27 февраля 2023 года

Справки по телефону: 21-2-76

Ответственный за прием документов Миллер Оксана Владимировна.

УСЛОВИЯПРОВЕДЕНИЯКОНКУРСА

• Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности муниципальнойслужбы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении муниципальной или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе индивидуального собеседования, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности муниципальной службы, на которую претендуют кандидаты.

2. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший собеседование и имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.
3. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность муниципальной службы, либо отказа в этом. Претендент (кандидат) на замещение должности муниципальной службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о муниципальной службе. Претендент (кандидат) на замещение вакантной должности муниципальной службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

По результатам конкурса издается приказ муниципального учреждения Комитета по финансам муниципального района «Хилокский район» о назначении победителя конкурса на вакантную должность муниципальной службы и заключается трудовой договор с победителем конкурса.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса размещается на сайте Администрации муниципального района «Хилокский район» в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.

4. Документы претендентов на замещение вакантной должности муниципальной службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве муниципальногооргана, после чего подлежат уничтожению.

5. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживания и другие), осуществляется кандидатом за счет собственных средств.